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FIRMA NUEVO CÓDIGO DE CONDUCTA PARA MEJORAR LA MEDIACIÓN EN ANDALUCÍA

FIRMA NUEVO CÓDIGO DE CONDUCTA PARA MEJORAR LA MEDIACIÓN EN ANDALUCÍA

El pasado 20 de enero tuvo lugar el acto de firma del Código de Conducta para el ejercicio de la Mediación en Andalucía, respaldado por la Fundación Mediara, dependiente de la Consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía, y suscrito por 40 entidades entre las que se encuentran consejos andaluces de colegios oficiales y asociaciones relacionadas con la mediación en la Comunidad.

El Presidente de nuestro Consejo Andaluz, D. José Esteban Sánchez, fue el encargado de firmar en nombre de nuestro colectivo, estando acompañado por el Presidente y Tesorero del Colegio de Graduados Sociales de Sevilla, D. Rafael Hidalgo y D. Juan  Carlos Castro, respectivamente, que también fueron invitados al acto por la participación de nuestro Colegio en el desarrollo de este Código de Conducta.

El acto, que se celebró en el Parlamento de Andalucía, estuvo presidido por el Consejero de Justicia e Interior de la Junta, D. Emilio De Llera, la Secretaria para la Justicia de la Junta, Dña. Mercedes Fernández, y la Letrada del Gabinete Técnico de la Unidad de Mediación del Consejo General del Poder Judicial, Dña. Ana Mª Carrascosa, acompañados de la Gerente de Mediara, Dña. Pilar Calatayud.

Se trata, según explicó el Consejero, de un Código de Conducta pionero en España para impulsar y mejorar el ejercicio de la mediación como instrumento fundamental para favorecer la resolución de conflictos por una vía extrajudicial firmado por dichas entidades que se han comprometido a cumplir los criterios recogidos en el documento.

De Llera agradeció el respaldo a las entidades y subrayó la importancia de “su participación en la elaboración del mismo”. Este hecho, aseguró, “garantiza la imparcialidad de los mediadores y, por consiguiente, ofrece una mayor confianza a la ciudadanía que acude a la mediación”. Además, destacó que el Gobierno andaluz apuesta una vez más por avanzar en la difusión y desarrollo de la cultura de la mediación, pues se trata de "un instrumento más al servicio de los que asumen la mediación para lograr que sus positivos resultados y beneficios sean el medio más eficaz para su proyección y extensión en todos los ámbitos”.