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Normativa Colegial
AtenciĂłn al colegiado
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Requisitos alta colegiado y precolegiado
(Debe presentar toda la documentaciĂłn para su cotejo en un plazo de 8 dĂas para poder seguir tramitando su solicitud)
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REQUISITOS:
Estar en posesiĂłn del TĂtulo de Graduado Social, Graduado Social Diplomado, Diplomado en Relaciones Laborales Grado en Relaciones Laborales o el TĂtulo Extranjero Homologado o reconocido como uno de los anteriores, para el caso de colegiados, y ser estudiante del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y tener, al menos, superados el 50% de los crĂ©ditos, para el caso de precolegiados.
MODALIDADES:
EJERCIENTE LIBRE, EJERCIENTE DE EMPRESA, NO EJERCIENTE, EMÉRITO Y PRECOLEGIADO.
DOCUMENTACIĂ“N:
(Para todas las modalidades)
– Solicitud de alta colegial formalizada.
– TĂtulo habilitante y fotocopia del mismo, o certificado de abono de los derechos de expediciĂłn del tĂtulo u homologaciĂłn o reconocimiento del tĂtulo por la autoridad competente. (En el caso de aportar el abono de los derechos de expediciĂłn del tĂtulo deberá aportar tambiĂ©n el certificado personal acadĂ©mico).
– D.N.I., N.I.E. o documento acreditativo de pertenencia a un estado miembro y fotocopia del mismo.
– Certificado de antecedentes penales.
–Â Para la figura de precolegiado hay que aportar el justificante de la matrĂcula universitaria del curso actual o certificaciĂłn expedida por la secretarĂa de la Facultad.
FOTOGRAFĂŤAS: (Para todas las modalidades)
– Dos fotografĂas tamaño carnet (CORBATA O TRAJE).
AUTORIZACIÓN BANCARIA (Para todas las modalidades, A EXCEPCIÓN DE LA MODALIDAD DE EMÉRITO: Para el cargo de los recibos debidamente cumplimentada y firmada.
EJERCIENTE LIBRE :
Alta en la declaraciĂłn censal para el trabajador por cuenta propia o en sociedad profesional y en este Ăşltimo caso, escrituras de constituciĂłn.
Para el trabajador por cuenta ajena en una sociedad, contrato de trabajo (categorĂa de Graduado Social), alta en la declaraciĂłn censal de la sociedad y escrituras de constituciĂłn.
La fecha de alta colegial será efectiva y correspondiente con la fecha de alta del modelo 036.
EJERCIENTE DE EMPRESA:
Contrato de trabajo o certificado de la empresa que indique fecha de alta y categorĂa de Graduado Social.
EMÉRITO: Justificante de la situación de jubilación o invalidez.
PRECOLEGIADO:Â
Presentar la correspondiente solicitud de alta, acompañada de la documentación requerida, asà como del recibo que acredite el pago de la cuota correspondiente. Puedes ver el Reglamento completo en el siguiente enlace.
CUOTAS DE INGRESO COLEGIAL:
EJERCIENTE LIBRE:
– 150,25 € – Se abonará en efectivo al solicitar la colegiaciĂłn.
EJERCIENTES DE EMPRESA:
– 30,05 € – Se abonará en efectivo al solicitar la colegiaciĂłn.
NO EJERCIENTES:
– 15,03 € – Se abonará en efectivo al solicitar la colegiaciĂłn.
PRECOLEGIADOS:
– 30 € (Cuota anual renovable por curso acadĂ©mico)
CUOTAS COLEGIALES MENSUALES:
– Ejercientes Libres…………………………………. 48,00 Euros
– Ejercientes de Empresa………………………….. 33,50 Euros
– No Ejercientes……………………………………… 19,00 Euros
 En virtud del convenio de colaboración firmado con otros Colegios Profesionales referente a la Campaña Euro Solidario a favor de Cáritas, se cargará la cantidad de 1€ en la cuota mensual, salvo indicación contraria por parte del colegiado que deberá solicitarlo a este Colegio Oficial.
SOLICITUD DE INGRESO, BAJA Y MODIFICACIĂ“N COLEGIAL:
1º) Autorización y aceptación del solicitante a la autorización por parte del Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Sevilla de sus datos personales recogidos en fichero informático, conforme a nuestros Estatutos Colegiales y al Acuerdo de la Junta General de Colegiados y la normativa vigente.
2º) Firma, recepción y aceptación del solicitante, para que el Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Sevilla en el supuesto de que tenga conocimiento del incumplimiento de los requisitos anteriores, además de actuar estatutariamente, de parte inmediatamente a la Administración correspondiente para que proceda al alta de oficio o lo que en derecho proceda.
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Demanda
DIPLOMATURA/GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS