Este lunes, 30 de noviembre, ha tenido lugar en la Facultad de Ciencias del Trabajo el ya conocido como Club de Debates Jurídico-Laboral que organiza la Universidad de Sevilla y el Instituto Europeo de Relaciones Industriales. En esta ocasión, intervinieron la Magistrada de la Sala Social del TSJ de Andalucía Dña. Carmen Pérez Sibón y la profesora Dña. Risa Lieberwitz, Catedrática de Derecho del Trabajo de la Universidad de Cornell, Nueva York, que debatieron sobre temas de actualidad de Derecho del Trabajo.
En concreto, la Sra. Lieberwitz, que fue presentada por el profesor de la Universidad de Huelva D. Juan Gorelli, realizó una magistral conferencia basada en la ‘Vigilancia electrónica y relaciones de trabajo en Estados Unidos”. Por su parte, la Magistrada del TSJA, cuya ponencia moderó nuestro Presidente, D. Rafael Hidalgo, realizó una brillante exposición sobre ‘Los despidos colectivos en la jurisprudencia reciente’.
En concreto, la Sra. Pérez Sibón señaló que dicha materia se regula por el Real Decreto Ley 3/2012 y la Ley 3/2012, que, según expresó, «adoleció de falta de técnica legislativa», puesto que se elaboró «con prisas y con intención de dar salida a una crisis gravísima», aunque es una Ley «repleta de lagunas y cambiante».
En este sentido, indicó que se hizo «con la intención de que hubiera una mayor sintonía entre decisiones empresariales y tribunales, de dar viabilidad a las empresas y permitir que se regeneraran», aunque, sin embargo, ha supuesto una «explosión de pronunciamientos judiciales con todo lo contrario: improcedencia de despidos y nulidad, lo que conlleva un gasto en las empresas y, por tanto, lo contrario de lo que se pretedía». Por ello, los magistrados se han visto en la necesidad de «ir completando las mencionadas lagunas con una jurisprudencia lo más creativa posible de acuerdo a lo que la Ley ha permitido».
