Mes: noviembre 2016

Este jueves, 24 de noviembre, el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Sevilla ha celebrado su tradicional Jura Anual de Colegiados en la Audiencia Provincial de Sevilla, un acto que ha estado presidido por el Presidente de dicha Audiencia, D. Manuel Damián Álvarez; nuestro Vicepresidente, D. Juan Antonio Montes; la Presidenta de la Sala de lo Social del TSJA y Colegiada de Honor, Dª Begoña Rodríguez, el Secretario Judicial, D. Luis Revilla, y el Vicesecretario de nuestro Colegio, D. Juan José Guijarro.

 

Acompañados por otros miembros de la Junta de Gobierno del Colegio y de familiares, este año han prestado juramento los colegiados D. Carlos Javier Campos, Dª. Laura María Chen, D. Alfredo Cobano, Dª. María del Carmen Cobano, Dª. Nerea Fernández, Dª María Natividad Fernández, Dª. Natalia Gómez-Cunningham, Dª. Aurora González, Dª. Virginia Jiménez, D. Alberto Madrigal, Dª. Cristina Montero, D. Jorge Navarrete, D. Jose Manuel Repiso, Dª. Noemi Sánchez, Dª. Blanca Serrano y Mª. Ángeles Villalba.

 

De este modo, algunos Vocales de la Junta de Gobierno, así como mentores designados por los propios colegiados ejercieron como padrinos en esta ceremonia anual.

 

El vicepresidente del Colegio quiso felicitar a todos los nuevos colegiados recordando que “este será uno de los días que guardarán con más cariño, porque es el primer día que entran en sede judicial como graduados sociales”. Además, les invitó a “hacer siempre honor a esa Justicia Social que llevamos en nuestro escudo”. Para finalizar, Montes recordó a los nuevos colegiados que “deberán dedicar muchas horas de estudio a esta bonita profesión que os darán muchas satisfacciones. Siempre tenéis que ser fieles a vuestros clientes, honrados con vuestra profesión y cuidar siempre de vuestra familia”.

 

Por su parte, la Presidenta de la Sala de lo Social quiso recordar lo emotivo del día para ella por su condición de Colegiada de Honor del que es su Colegio. En su discurso recordó que para ser “la jurisdicción cercana, ágil y eficaz que quieren ser es vital la labor que ejercen día a día los Graduados Sociales como operadores jurídicos”. Asimismo, resaltó que “el prestigio y el honor que tienen los graduados sociales en Sevilla es gracias al esfuerzo del Colegio Profesional en el que desarrollarán su profesión”.

 

Para finalizar el Presidente de la Audiencia Provincial de Sevilla agradeció el gesto del Colegio de celebrar este acto de jura en sede judicial y felicitó a los nuevos graduados sociales, incidiendo en “la importancia y el status que ha adquirido esta profesión por el esfuerzo de los colegios profesionales en materias, como, por ejemplo, de formación y de gestión de recursos humanos”.

Los pasados días 17 y 18 de noviembre bajo el título «La Gestión Integral del Factor Humano», se celebró en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla, el VII Encuentro de Expertos en Seguridad Y Salud Laboral de Andalucía. Este encuentro contó con representantes de la Facultad de Ciencias del Trabajo, la ITSS, el Colegio de Graduados Sociales de Sevilla y la Dirección General de SSL.

El acto organizado por ACESSLA fue todo un éxito de organización y participación, contando con 200 personas inscritas y miles de ellas conectadas o informadas de sus contenidos vía internet.

Estos encuentros de ACESSLA se han convertido ya en referentes, especialmente como medio de encuentro y formación de los profesionales del ámbito preventivo. Estos foros demuestran, que merece la pena abordar, los aspectos de la prevención de riesgos y de los recursos humanos que nos parecen prioritarios.

Tales aspectos se incluyen dentro de lo que se podría llamar, ya se está denominando así, la gestión integral del factor humano, que tienen como principal objetivo colocar al hombre, como trabajador, en el principal lugar de la empresa, mediante una perspectiva preventiva psicosocial.

Y todo ello porque la ética en la empresa debe practicarse por principio, de tal manera que, si la empresa es justa con su entorno y los trabajadores, de los que obtiene su utilidad y a los que la debe, la misma pueda alcanzar una mayor competitividad o su excelencia incluso, sobre todo en la era digital y de la globalización que vivimos.

La gestión integral del factor humano supone la óptima gestión de sus riesgos psicosociales y, como consecuencia de esta última, fomentar su rendimiento e implicación del inicio al fin de la prestación laboral, es decir, articulando los elementos necesarios para:

1. Una selección y contratación adecuadas, primero,
2. Luego, una buena política retribuida basada en objetivos que fomenten un mayor rendimiento pero que permitan, a la vez, compaginar la vida laboral con la personal, dentro de un contexto de organización y definición del trabajo y de buen clima y comunicación, que sirvan para promover el talento y la mejora personal y, en general, la calidad de vida,
3. Y, por último, cuidando las razones y condiciones en las cuales el trabajador termina la relación laboral.

El presidente del Colegio de Graduados Sociales de Sevilla, Rafael Hidalgo,  la vocal de formación y relaciones con universidades, Ana Ruíz,  y el vocal de comunicación Juan José Guijarro, acercaron a los alumnos del grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Escuela Universitaria de Osuna las salidas profesionales que tiene esta titulación. Dentro de las Jornadas de Orientación organizadas por la Escuela, los representantes de nuestro colegio departieron con los estudiantes sobre todas aquellas dudas que tenían , explicando todas las claves de esta profesión y animándoles a luchar por esta bonita profesión, pues tiene un gran futuro del que nos beneficiaremos todos.

En su charla, les indicaron que el grado que han estudiado les habilita como unos profesionales polivalentes que pueden actuar en las diversas áreas del mundo del trabajo, desde las más tradicionales como asesoramiento jurídico-laboral, gestión en materias de seguridad social o dirección de RRHH), hasta otras nuevas como mediación de conflictos, negociación colectiva, prevención de riesgos laborales, políticas socio-laborales o economía social. Así,  las salidas profesionales de este grado son múltiples y diversas, comprendiendo el ejercicio libre, el trabajo en departamentos de personal y el empleo en las diferentes administraciones públicas.

Además de los representantes de nuestro colegio, intervinieron en las jornadas, la jefa de estudios de la Escuela Universitaria de Osuna, Rocío Caro; el vicedecano de prácticas y relaciones institucionales de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla, Alejandro Díaz; Carmen Valenzuela, de Caval Consultoría y Evolución S.L.; y egresados que compartieron sus experiencias con los asistentes.

El pasado viernes 4 de noviembre, en el Centro de Cultura Cajamar – Puerta de Purchena de ALMERÍA, el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales de la Junta de Andalucía y el Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Graduados Sociales en colaboración con el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almería, llevaron a cabo una Jornada sobre Igualdad de Género, en relación con el tratamiento jurisprudencia y su reflejo en la negociación colectiva a través de los Convenios, Pactos y Acuerdos en los ámbitos laborales, tanto de las empresas privadas como en el propio Sector Público.  En dicho encuentro, estuvo presente el Colegio de Graduados Sociales de Sevilla.

 

Para la inauguración de las jornadas, se contó con, D. Fernando Salinas Molina (Ponente), Dª. Mª José Cañizares Castellanos (Secretaria Coordinadora de la Ciudad de la Justicia), D. José Esteban Sánchez Montoya (Presidente del Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Graduados Sociales), Dª. Mª del Mar Ayala Andújar (Presidenta del Colegio de Graduados Sociales de Almería), D. Ángel Javier Gallego Morales (Presidente del CARL), Dª. Mª Ángeles García Pérez (Ponente), Dª. Mª Lidia León Delgado (Jefa de la Inspección Prov. Trabajo) y D. Miguel Ángel Tortosa López (Delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo).

 

Dª. María del Mar Ayala Andújar, Presidenta del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almería, dio la bienvenida y agradeció la realización de esta actividad en Almería, actuando como anfitriona y moderadora dio la palabra a los componentes de la mesa que expresaron el sentir profesional e institucional para seguir avanzando en la plena igualdad, no solo jurídica, sino real a nivel de género.

 

La Jefa de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social Dª. María Lidia León Delgado, expuso magistralmente todas las tareas públicas que realiza la Inspección de Trabajo en esta materia; a continuación, el Delegado Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo D. Miguel Ángel Tortosa López, quien con su sensibilidad institucional se hace eco en plasmar nuevas metodologías para que sea una realidad la igualdad de género en las relaciones laborales. De igual forma, se manifestaron el Presidente del Consejo Andaluz de Graduados Sociales D. J. Esteban Sánchez Montoya y el Presidente del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales D. Ángel Javier Gallego Morales, en la implementación de protocolos de acoso sexual y por razón de sexo en las empresas a través de la Negociación Colectiva.

 

Más de 200 operadores jurídicos se dieron cita en esta Jornada, especialmente diseñada para Graduados Sociales, quienes, con clara sinergia participativa, escucharon las palabras de los intervinientes ponentes Dª. María de los Ángeles García Pérez – experta Derecho Laboral-, D. Juan Carlos Tejada Carbonero – CCOO Almería-, D. Juan Carlos Hidalgo Ruiz -UGT Andalucía-, D. Manuel Carlos Alba Tello – Confederación Empresarios Andalucía- y D. Francisca Serrano Dueñas del IAM, quienes abogaron por un Pacto de Estado por la Erradicación de la Violencia de Género.

 

Clausuró la Jornada el Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo D.  Fernando Salinas Molina, quien disertó sobre la Jurisprudencia del TS en materia de Igualdad y el Acoso sexual y por razón de sexo y conciliación laboral.