CURSO INICIACIÓN A LA PROFESIÓN

Material del curso de Iniciación a la Profesión:

1.- ÉTICA E INTRUSISMO. (05.02.2018)
Aplicación de criterios de honorarios y normas deontológicas
Programa jornada ética-intrusismo
Temario nóminas-COGS

2.- CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS. (07.02.2018)
Cuadro trámites alta S.L.-S.C.-RETA
TA0521_1 RETA Simplificado
Mod. alta-baja tasa de basura Sevilla
Formulario Comunic. Apertura Centro trabajo
Modelo_diligencia inspecc. trabajo
SEPE CarpetaPagoUnico
Solic. autoriz. Mod. 600, 660, 650 y 651
Mod. 037 AEAT
PROGRAMA CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS

3.- MODALIDADES CONTRACTUALES. (12 Y 14.02.2018)
Modalidades de contratos preguntas
Mod. contractuales
Modelo Sentencia 1
Modelo Sentencia 2
Modelo Sentencia 3
PRÁCTICAS
CONTRATOS EN FRAUDE DE LEY AYUNTAMIENTO

4.- COMUNICACIÓN DE LA CONTRATACIÓN: CONTRAT@ Y GESCONTRAT@ (19.02.2018)
Comunicación de la contratación
Contrat@ 2
En qué consiste Gescontrat@
Orden TAS 770- 2003 de 14 de marzo, contratos.
RD 1715 2004 contratación y gescontrat@
REAL DECRETO 1424 2002 de 27 de diciembre
Tríptico Gescontrat@

5.- MODIFICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Modificación del Contrato de Trabajo

6.- SILTR@ Y SISTEMA RED
Sistema Red y Siltra presentación
Procedimiento General

          A) SILTR@

Guía instalación técnica Siltr@
Solicitud de autorización
Cálculo de tramos
Correo Acreditación
Folleto Sistema Liquidación Directa
Liquidaciones Complementarias
Manual del servicio de Confección de liquidaciones
Manual SILTRA
Procedimiento de liquidación
Procedimiento de cotización RED Directo
Fraccionamiento de los períodos de cotización para la liquidación de cuotas
Tratamiento de los errores SILTR@

         B) SISTEMA RED

Manual de Gestión de Autorizaciones
GUÍA BÁSICA DE USO DEL SISTEMA RED
PASOS A SEGUIR PARA LA INCORPORACIÓN AL SISTEMA RED
GESTIÓN DEL FICHERO CRA
MANUAL DE USUARIOS DE AFILIACIÓN ON LINE
GESTIÓN ONLINE DE PARTES DE INCAPACIDAD TEMPORAL
RECEMA
RED DIRECTO MANUAL AFILIACIÓN

7.- SISTEMA DELTA Y TESOL
Sistema DELTA y TESOL Presentación

8.- SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Suspensión del Contrato de Trabajo

9.- PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 

PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PROGRAMA DETALLADO
CAPÍTULOS 1 Y 2 – INTRODUCCIÓN – CONCEPTO, TIPOLOGÍA Y CONTINGENCIAS – PRESENTACIÓN
CAPÍTULO 1 – INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO 2- CONCEPTO, TIPOLOGÍA Y CONTINGENCIAS.
CAPÍTULO 3 – ASISTENCIA SANITARIA – PRESENTACIÓN
CAPÍTULO 3 – ASISTENCIA SANITARIA
CAPÍTULO 4 – LA INCAPACIDAD TEMPORAL – PRESENTACIÓN
CAPÍTULO 4 – LA INCAPACIDAD TEMPORAL
CAPÍTULO 5 – MATERNIDAD, PATERNIDAD, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO – AMPLIADO – PRESENTACIÓN
CAPÍTULO 6 – INCAPACIDAD PERMANENTE – PRESENTACIÓN
CAPÍTULO 7 – LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN – PRESENTANCIÓN
CAPÍTULO 7 – LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN
CAPÍTULO 8 – PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA – PRESENTACIÓN
CAPÍTULO 8 – PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA.
CAPÍTULO 9- PRESTACIONES POR DESEMPLEO
CAPÍTULO 10 – PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS – PRESENTACIÓN
CAPÍTULO 11 – PERSONAS CON DISCAPACIDAD

10.- ORATORIA Y HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN
Oratoria y Herramientas de Comunicación

    – Bibliografía Complementaria:

• Ejemplos Preguntas Poderosas
• Mapas Mentales
• Técnicas de Memorización

11.- NÓMINAS

Material Nóminas

Sentencia Inicio Plazo de Permisos

12. OBLIGACIONES FISCALES

• Día 16/5
  • Ponencia
  • Cuadro comparativo exclusión de módulos
  • Fiscalidad de empresas
  • Fiscalidad de emprendedores
  • Folleto Actividades Económicas
• Día 21/5
  • Facturación PWP
  • Guía Fiscal OCU 2017
  • Manual de Facturación
  • Manual IVA 2017
  • Manual Sociedades 2016
  • Real Decreto sobre Facturación
  • Manual Renta 2017
• Días 23 y 28/5
  • Obligaciones fiscales para empresarios y profesionales.
  • Modelos de Hacienda
    • Modelo 111
    • Modelo 115
    • Modelo 202
    • Modelo 303
    • Modelo 123
    • Modelo 131
    • Modelo 200

13.- CONTABILIDAD BÁSICA

Presentación

Ejercicios

Plan General de Contabilidad

14.- RECURSOS HUMANOS

Presentación «Visión de la función de dirección y gestión de RRHH en las empresas a partir de los valores organizacionales».

Presentación «La figura del Graduado Social en la función de Dirección y Gestión de RRHH».

Artículo “Gestión del Cambio. Hacer bueno el cambio” (AEDRH)

Presentación «Acercamiento a la Función de recursos Humanos. Gestión del Talento. Gestión por competencias como herramienta para retener el talento”

Presentación «Gobierno de Personas y Organizaciones en el siglo XXI”.

Presentación «Comunicación efectiva y trabajo en equipo».

15.- CONCILIACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA Y DEMANDA EN EL ÁMBITO JURÍDICO LABORAL

Documentación del módulo

16.- PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN ESPAÑA Y EN EL EXTRANJERO

Ponencia del módulo.

17.- INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL (clase aplazada correspondiente al 25/04/2018)

Ponencia del módulo